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さがっそライター参加規約

さがっそライターへのご参加を希望する方は、本規約を必ずお読みいただき、ご同意いただいた上で、ご参加ください。

  1. 本規約は、さがっそライターが「そうてつStyle」(以下、当サイト)に参加し、さがっそレポをアップロードするために必要な事項をまとめたものです。さがっそライターは、本規約の内容に全て同意し、遵守するものとします。
  2. さがっそライターは、そうてつStyle事務局(以下、「事務局」という)が別途指定する方法により、本規約に同意した旨を事務局に通知するものとします。
  3. さがっそライターは、別途事務局よりEメールにて連絡するID・パスワードの有効期間(任期)中に3本以上のさがっそレポをホームページ上にアップロードの申請をします。事務局は毎年6ヶ月ごと(9月末・3月末締切り)に、さがっそライターが本規約に定める基準を満たす3本以上のさがっそレポのアップロード申請が承認されたことを確認した後、さがっそライターにプレゼントをお送りすることに同意するものとします。
  4. さがっそライター任期は6ヶ月間とします。
    (任期については1年を6ヶ月単位で2期[4/1~9/30、10/1~3/31]に分け、さがっそライターの任期は各期の終了までとなります)
    ただし、任期満了日前までに本規約8項の連絡がない場合は、本任期は自動的に6ヶ月間延長されるものとし、以降も同様とする。
    • 新規にさがっそライターに採用された方の任期は初回のみ下記のとおりとなります
    採用日 任期満了日
    4/1~6/30 9/30
    7/1~9/30 翌3/31
    10/1~12/31 翌3/31
    1/1~3/31 9/30
  5. さがっそライターがさがっそレポを作成するにあたり、本規約6項、7項および事務局が別に提示する作成基準等を満たすものとします。
  6. さがっそライターがさがっそレポを作成するにあたり、下記の事項を禁止事項とし、さがっそライターは同事項に該当するさがっそレポをアップロードしないものとします。
    • 誹謗・中傷、公序良俗に反する内容、わいせつな内容、他人のプライバシーに関する内容、その他第三者にとって不愉快な主旨の内容
    • 政治、宗教、思想に関する内容
    • 第三者の著作権を侵害する内容(写真、画像を含む)
    • 宣伝、広告行為等、商業目的・営利目的のための内容
    • 本人の同意を得ない第三者の個人情報
    • 「さがっそレポ」と同様のレポを他のサイトに掲載、あるいは他のサイトに掲載したものと同様のものを「さがっそレポ」として掲載すること。
  7. さがっそライターは下記の事項について、掲載の可否を確認する等、自身の責任のもとに実施するものとします。
    • 特定の個人名、商品名、その価格等の掲載
    • 他のホームページのURLの掲載
    • 店舗の取材、撮影
  8. さがっそライターは、さがっそライターを任期の途中で辞退したい場合には、事務局までEメールにて連絡するものとします。
  9. 事務局は、さがっそライターの承諾なく、さがっそレポを掲載中止、修正、削除する権限を有し、さがっそライターはそれを了承するものとします。
  10. さがっそライターの掲載するさがっそレポの著作権はさがっそライターに帰属するものとします。また、さがっそライターは、任期終了後も、事務局がさがっそレポの全部または一部を無期限・無償で使用することを承諾するものとします。
  11. 事務局は、さがっそライターの掲載するさがっそレポの内容に関して一切の責任を負わないものとし、さがっそレポに登場する店舗や施設からの削除依頼等、問題が生じた場合には、第9項に基づき事務局の責任においてさがっそレポを掲載中止、修正、削除するものとします。
  12. さがっそライターが本規約に記載する事項を遵守できない場合、及び事務局がさがっそライターとして不適当であると判断した場合、事務局はさがっそライターの承諾なく当該さがっそライターのID・パスワードを削除することができるものとします。
  13. さがっそライターが作成したさがっそレポを、相鉄グループが発信するホームページ、広報物、ソーシャルメディアに掲載することを承諾するものとする。当サイト以外の掲載についても、第9項に準じる。
  14. 本規約の内容は、必要に応じてさがっそライターの承諾を得ることなく変更することがあります。その場合、事務局は最新の内容を当サイト上に速やかに掲載し、さがっそライターはそれを参照するものとします。
  • (付則)
  • 本規約は、2017年2月20日より実施します。
  • 本規約は、2017年3月31日より改定実施します。
  • 本規約は、2018年4月1日より改定実施します。

以上

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